Umów się na demo

Chcesz zobaczyć, jak działa ZapytajHR? Umów się na demo — pokażemy Ci wszystko w praktyce.

info@zapytajhr.com
+48 662 348 115
Aleje Jerozolimskie 81, 02-001 Warszawa
Dziękujemy! Twoja wiadomość została pomyślnie wysłana. Skontaktujemy się z Tobą wkrótce.
Nie udało się wysłać wiadomości. Spróbuj ponownie — jeśli problem się powtórzy, skontaktuj się z nami bezpośrednio.
FAQ: ZapytajHR – jak działa nasz produkt?

Wszystko, co musisz wiedzieć, zanim wdrożysz ZapytajHR.

Poznaj podstawy działania naszego asystenta AI: bezpieczeństwo, wdrożenie, obsługę i korzyści.

Jak dokładnie działa ZapytajHR?

ZapytajHR to firmowy asystent AI połączony z bazą wiedzy HR. Odpowiada pracownikom na pytania w języku naturalnym, korzystając wyłącznie z materiałów i polityk Twojej firmy. Działa 24/7, zapewniając spójne i błyskawiczne odpowiedzi.

Czy ZapytajHR jest bezpieczny i zgodny z RODO?

Tak. Platforma działa zgodnie z RODO i wykorzystuje dostęp oparty o role, co pozwala precyzyjnie kontrolować, które grupy pracowników widzą konkretne treści. HR ma pełną kontrolę nad tym, co trafia do bazy wiedzy i jakie odpowiedzi może wygenerować asystent.

Jak długo trwa wdrożenie?

Typowe wdrożenie trwa około 2–4 tygodni. Pierwsze efekty — mniej powtarzalnych pytań i szybsze odnajdywanie informacji — pojawiają się zazwyczaj już w pierwszym tygodniu działania systemu.

Kto zarządza bazą wiedzy i odpowiedziami?

Baza wiedzy należy do Twojej firmy. HR (lub administratorzy) mogą samodzielnie dodawać, edytować i aktualizować treści. Asystent AI automatycznie korzysta z najnowszych wersji, dzięki czemu odpowiedzi są zawsze aktualne.

Czy mogę zobaczyć, jak ZapytajHR działa w praktyce?

Tak. Najlepszym sposobem jest krótkie demo, podczas którego pokazujemy działanie asystenta AI, strukturę bazy wiedzy i proces wdrożenia.Umów się na demo, aby zobaczyć możliwości systemu z perspektywy pracownika i działu HR.

Czy AI można dopasować do kultury firmy?

Tak. Można dostosować styl komunikacji, język, ton wypowiedzi, zestaw procesów, treści i bazy wiedzy, branding wizualny. Asystent HR może mówić "na Ty" lub "na Pan/Pani", pracować w różnych językach i odpowiadać jak… ludzie w organizacji.

Jakie firmy najczęściej wdrażają Asystentów HR?

Najczęściej korporacje (300+ pracowników), firmy technologiczne, organizacje z rozproszonymi zespołami, centra usług wspólnych, produkcja i logistyka, firmy szybko rosnące skalujące rekrutację i onboarding.

Ile kosztuje wdrożenie Asystenta HR?

Cena zależy od zakresu funkcji, liczby użytkowników, wymaganych integracji, personalizacji. Proste rozwiązania zaczynają się od kilkuset zł miesięcznie, zaawansowane systemy enterprise to koszt nawet kilkudziesięciu tysięcy rocznie.